In Microsoft PowerBI ontwikkelen wij een BI dashboard op basis van aanwezige data in diverse databronnen. Dit kan varieren van salesdata tot onderzoeken. Alles weergegeven in interactieve heldere tabellen.

Een business intelligence dashboard is een information management tool dat gebruikt wordt om verschillende kpi's, cijfers of andere belangrijke data punten, relevant voor de business, afdeling of een specifiek proces. Door de data visueel weer te geven kan je met een dashboard complexe datasets simpel weergeven zodat gebruikers in één oogopslag de huidige performance kunnen zien.

Bedrijven zijn continu bezig om een duurzaam concurrentievoordeel op te bouwen en voor te blijven op de concurrentie. Een essentieel onderdeel is om structureel relevante data te verzamelen en te vertalen naar bruikbare intelligentie. De hoeveelheid data neemt exponentieel toe dat leidt tot een grotere behoefte aan expertise op het gebied van analyse en interpretatie.

Business Intelligence helpt om de data op de juiste manier te verzamelen, gestructureerd op te slaan, te bewerken en te interpreteren en te zorgen dat elke medewerker op het gewenste moment de beschikking heeft over de voor hem relevante informatie om de juiste beslissingen te kunnen nemen. Als belangrijkste stap als de basis voor elkaar is kan BI helpen om de verzamelde informatie te gebruiken om een redelijk accuraat beeld van de toekomst te kunnen schetsen zodat in het strategieproces verschillende scenarios uitgewerkt kunnen worden.

Wij zijn gespecialiseerd om krachtige Power BI dashboards en rapportages te ontwikkelen.

Voorbeelden van de kracht van PowerBI dashboards:

BI kan helpen om je medewerkers meer tevreden te maken.

De meeste medewerkers vinden het fijn om inzichtelijk te zien wat hun vooruitgang is. Vanuit dezelfde principes waarom games zo verslavend zijn en social media platforms zo succesvol. BI dashboards kunnen perfect gebruikt worden om gamification op de werkplaats te introduceren. Medewerkers zien d.m.v. dashboards snel wat ze gedaan hebben en wat de impact is. Het inzichtelijk maken van het proces per medewerker geeft hen de mogelijkheid om te bekijken welke aanpak het meest efficiënt en effectief is . Door goed te analyseren wat de best presterende medewerkers of teams anders doen kunnen andere medewerkers en teams hier ook weer van leren. Gecombineeerd met incentives zullen medewerkers nog een stap verder zetten om klantopdrachten af te maken en meer sales te doen. BI dashboards maakt van je werknemers en teams productieve gretige professionals

Business Intelligence kan ingezet worden op elk niveau binnen je bedrijf.

De flexibiliteit van bijvoorbeeld een business intelligence dashboard zorgt ervoor dat de informatie op maat gemaakt kan worden zodat elke medewerker precies de juiste informatie kan krijgen op het juiste moment om de optimale beslissingen te nemen. Sales Manager krijgen op deze manier de informatie m.b.t. sales en klanttevredenheid terwijl project managers bijvoorbeeld overzichtelijk in real time de projectdoelen versus realisatie kunnen zien. Natuurlijk op strategisch niveau kunnen BI dashboards gebruikt worden om trends inzichtelijk te maken.

Business Intelligence helpt om het papierwerk te verminderen.

Wanneer een Business Intelligence dashboard goed opgezet is dan is de belangrijke informatie van de niet belangrijke informatie gescheiden. Je ziet alleen de informatie die je nodig hebt om optimaal te presteren in jouw functie. Dashboards vervangen natuurlijk niet volledig gedetailleerde rapporten maar het perfect overzicht met de belangrijkste kengetallen zorgen ervoor dat je de juiste belangrijke beslissingen kunt nemen zonder jezelf te verliezen in details.

Doordat krachtige rapportages zorgen dat belangrijke data op de juiste manier weergegeven wordt krijgen medewerkers snel inzicht welke relatie hun eigen werk heeft tot het grotere geheel. Op deze manier zorg je dat medewerkers aan hetzelfde doel werken op basis van dezelfde KPI's. Inzichtelijk maken op welke manier taken impact maken bij anderen zorgt ervoor dat projectmedewerkers bijvoorbeeld andere medewerkers opzoeken om samen te werken en nog grotere impact te maken.